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我认为目前仍处在哺乳期，我可以拒绝调动吗？是否合法合理。

更新时间：2023-01-15 13:42:30
问题描述：
我是一家国有企业的员工。我休完产假后回到工作岗位，被要求调职。原因是该股实行定岗定员，并在机关内进行了民主评议。在淘汰制结束时，我因休产假（未经通知）参加了民主评议。现在机关人员已满，单位领导要求调到指定的一线小组。我想它还处于哺乳期。这个团队不适合我的工作。我可以拒绝转车吗？单位是否合法、合理地调动我的岗位。
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    2022-01-13 10:13:01
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    你好，向劳动局投诉处理
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    你好，可以向劳动局投诉
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    这要依据具体情况而定。如果单位想给劳动者调岗，需要经过劳动者的同意，双方协商一致是可以调岗的；如果公司未跟劳动者商量，仅以休完产假就私自将劳动者调到别的岗位，实际上是将劳动合同的内容进行了变更。
    如没有与其协商，是违法的;所以劳动者可以要求公司对其恢复到原来的岗位，保持工资待遇不变。
    2023-01-15 13:42:30
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