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厂里旷工了一天离职了说要扣百分之20工资还有300块钱违约金。还在试用期，这合法吗
更新时间：2022-05-01 18:11:47
问题描述：
在工厂旷工一天后，他说他将扣除工资的20%和300元作为
违约金
。还在试用期。合法吗
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-05-01 18:07:51
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2022-05-01 18:10:21
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-01 18:11:47
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