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正式写辞职报告是12月4号到1月4号，工厂不批，规定辞工人员全部批到一月底，我该怎么做
更新时间：2022-05-15 12:12:30
问题描述：
你好，我告诉部门负责人在2018年11月底辞职。正式辞职报告的撰写时间为12月4日至1月4日。工厂没有批准。该公司表示，对于生产安排，规定所有辞职人员应在1月底之前获得批准。我该怎么办
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员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的
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经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
2022-05-15 12:10:21
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员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 12:10:30
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 12:12:30
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