问下例如18年2月份扣除新年放假的假期,正常上班天数是两天,其他的天数都是请假工资怎么结算

更新时间:2022-06-09 06:42:18
问题描述:
例如,如果在2月18日扣除新年假期,正常工作日为两天,其他天数为假期。如何结算工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1270588 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    以实际工作时间为准
    2022-06-09 06:37:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助475866 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议和公司协商解决
    2022-06-09 06:41:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助391549 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-09 06:42:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦三天假期都是三倍工资吗
元旦三天假期都是三倍工资吗
劳动合同纠纷 16670
2月份是过年,当月春节假期放假十天,加上请假,当月出勤11月那还能享受法定节假日吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
我十月份1号上班,2号开始放假,放假5天,周末调休一天,当月应出勤天数为21实际出勤天数为22请问我
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天, 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是9月20号面试 公司通知我10.9号上班 十月份全员员工出勤天数为21天 我也出勤21天 公司要
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节2月的工资怎么算,双休加国定假日休息,如按21.75天计算,春节休假七天算出勤天数吗
有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天,如果劳动者正常休假的,则在其期间都有工资,与其工作期间的工资待遇一致;如果在农历正月初一至初三这三天工资的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节8天假期,多出的两天只安周末双倍工资算
你好,国庆节前三天是三倍工资,你可以看一下是具体几号上班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资怎么发放的,是工资除以31天乘以上班天数,还是工资除以扣除月休四天除以27乘以天数算的
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资,1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资按照出勤天数,前三天实习没工资公司领导说工资按天结算为什么不是3000我应该出勤的天数*实际出
关于工资的计算,一非全日制用工为例,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所,不得允许未成年人进入,经营者应当在显著位置设置未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是童工?不能工作吗?
向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我去领四月份工资,公司经理说如未经同意私自离职的,公司所预留的工资或提成等不予发放。
公司提出您旷工导致损失,并不会直接影响您四月份工资的发放。四月份的工资是您已经付出的劳动的报酬,应按时足额支付。至于旷工可能造成的损失,公司可以通过其他途径如内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是计件工资机制,但不提供单价明细
为确保计件工资权益不受侵害,员工应:1.在签订劳动合同时,明确计件定额和计件单价;2.定期核对工资条,确保实际发放工资与计件明细相符;3.保存相关证据,如劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能查到我交没交灵活就业吗
在不同情况下,针对公司是否能查到灵活就业保险的问题,具体操作如下:1)如公司未明确要求提供灵活就业保险证明,可保持沉默,但应确保真实情况与公司要求不冲突。2)如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 24384 人
工人中午11点下班在自己家喝了一罐啤酒,下午3点30上班,没有口头教育直接被公司单位罚款2000合理
2分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144818 人
2024年5月21日在微信上和私人买了点渔具产品,对方可能一直拖着不给我,这种情况通过法律程序能讨回
4分钟前
董伯文律师
近期帮助 23 人
你好、想找您咨询关于离婚的事宜要本人去吗
7分钟前
彭庆庆律师
近期帮助 1694 人
去年4月被骗2998能追回吗
14分钟前
孙童律师
近期帮助 9187 人
您好,关于招标我想咨询一下相关事宜
19分钟前
张杰律师
近期帮助 40513 人
打人发生纠纷
19分钟前
黄建云律师
近期帮助 5663 人
他起诉我离婚,我该怎么办?
23分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37077 人
你好我们一个市里面的国企想注册一个下属公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询