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请问我自动辞职单位有赔偿吗？

更新时间：2022-08-28 12:59:43
问题描述：
打扰一下，我自愿辞职有什么补偿吗？
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
    2022-08-28 12:59:43
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让我自动辞职我不同意。请问有赔偿金吗？如果有的话该怎么赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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自动离职需要赔偿给单位么
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自动离职是否需要赔偿给单位
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请问我们公司没活，自己辞职，有赔偿吗
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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问一下，自己主动辞职可以得到赔偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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请问员工自动离职需要对公司进行赔偿吗
如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应
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请问己退休三个月现叫你自动辞职请问有赔偿的吗
员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动条
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请问我在厂里做了十年，自动离职有赔偿吗
你好，你这种情况公司可能存在违反劳动法的情形，建议发解除劳动关系通知书后主张经济补偿金
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我这边是自己提出辞职的，请问有离职补偿吗？
你好，如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。具体情况你可以跟我详细描述一下，
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请问自动辞职能有补偿金吗
单位没有过错的员工自动离职没有补偿金。
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我想咨询一下，干活没有签劳动合同如何办？
在公司上班没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；若用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据
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老板给公司干股，辞职离开公司，但监事没有撤销，这影响我去其他公司签订劳动合同和工作吗？
你好，需要承担责任
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事实劳动关系解除赔偿是多久
法律分析：解除劳动合同支付赔偿的最高年限为十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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经济纠纷发生在我们公司，普通账户还会冻结吗？
如果只是个人欠款不会冻结公司账户，但是如果你持有公司股权可能会被申请查封冻结
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你好，劳动合同能和分公司签吗
一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，
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劳动法是否可以延长试用期，法律怎样规定
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商，且延长的期限要在法律规定的期限范围之内，否则是不合法的。法
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我在一家物流公司，干了几天老板不给签合同，干了这几天他不让我干了，他这样违法吗？
可以去当地劳动局申请劳动仲裁，会有赔偿， 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司花三万到四万块钱培训，签合同需干满干满两年，辞职了需要赔偿吗，他写的是按年计算，一年两万。
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训
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