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试用期未满一个月提离职工资照发么
更新时间：2022-10-13 17:40:09
问题描述：
试用期是否少于一个月，照常支付
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《
劳动合同法
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合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-10-13 17:36:32
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您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
2022-10-13 17:39:06
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-10-13 17:40:09
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