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用工单位能私自增加劳动强度吗
更新时间：2022-10-18 14:18:40
问题描述：
用人单位是否可以擅自增加劳动强度
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3位律师解答
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如果是擅自降低薪酬，提高工作量，劳动者要求解除劳动
合同
，应该有经济补偿金
2022-10-18 14:14:31
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可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
2022-10-18 14:15:58
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你好。双方均须按照劳动合同的约定履行各自的义务。公司不得随意调整劳动者的工作岗位，必须具有合理的理由，劳动强度不能随意增加。若公司的要求不符合劳动合同的约定，或显属不合法或不合理，我方可以拒绝。
希望对我方有所帮助
2022-10-18 14:18:40
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