请问一下劳动法有没有关于员工一周上班多少时间，我所在的单位是个人的没有休息节假日也是正常上班没有加班费

更新时间：2022-10-23 10:18:27

问题描述：

您好，您能告诉我，是否有关于员工每周工作时间的劳动法？我的单位是一个没有休息的个人。节假日也是正常工作，没有加班费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助613803 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法没有明确规定每周加班时间多少，但具体规定了每天加班时间不得超过一小时，特殊情况下可以延长到不超过三小时，可以由此推断每周的加班时间

2022-10-23 10:13:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1890885 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等

2022-10-23 10:14:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助888485 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如是法定节假日，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-10-23 10:18:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

节假日加班工资法律规定是多少

节假日加班工资法律规定是多少

我现在的工作单位，法定节假日多一天假期，双休日也在上班而且无加班费。请问这种加班费之类的要怎么计算呢

你好，有加班证据可以主张公司补偿加班费。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动法规定节假日加班工资怎么算

劳动法规定节假日加班工资怎么算

请问工厂可以白天上班6小时，晚上加班2小时，老板说这是正常上班不算加班费的，有没有违反劳动法呢？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

请问我们工厂规定每周要求加班3天，工时每月不超266小时没有加班费，是否违反劳动法的规定？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是服务行业，一个月休7-8天不固定，有没有节假日，节假日让员工上班，但是上班的员工没有加班费用

你好：建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

标准工时制，且周末上班是没加班费的。这个劳动合同的工作时间有没有问题

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

但是公司说上班时长不够需要加班够216小时，除了法定节假日加班没有工资，请问这样的工作时长在劳动法规

从你简单的描述中，可以判断，用人单位存在违法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

是否有违劳动法？请问公司的处罚合理吗？我们每月的工作时间不低于400小时，周六日没加班费

你好建议协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有业绩提成算不算违法？

您好，用人单位拖欠提成工资的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

餐饮业是否非法雇佣18岁以下的员工？

你好，可以协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

你好。我是生产文员，主管经常要求我去了一线帮忙。这合理吗？

一、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商二、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。三、劳动者可以向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司宣布停工，但不用办公室，只发最低保障的钱，这违法吗？

可以向劳动部分投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

不到18岁，能上夜班吗？

法律分析：可以上夜班，严重劳动强度的不可以。协商处理，不成的就起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问：唐山企业职工是那一年开始发放取暖费的。

法律分析：取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我1981年工作1989年，被单位除名这段时间可作为视同缴费吗

如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应公司有几个搅拌站站点，这个工地是别的站点干，5月2号要发我去，我没装料，没去，这个情况怎么解决

你好，可以跟对方私下沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版

5869人下载

加班费申请书

5869人下载

职工自愿加班协议书

5869人下载

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

没签合同未干满三个月扣1000合法吗

10分钟前

郑伟律师

近期帮助 2146 人

你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字

11分钟前

余联刚律师

近期帮助 111783 人

上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗

11分钟前

甄德保律师

近期帮助 445 人

被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿

22分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9494 人

怎么查询两年前打过的号码

24分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9494 人

你好，请问一下我网购的饼干吃吃出毛发该不该卜父赔偿的

25分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9494 人

就是跟男朋友吵架了，然后让我返还礼物，而且是折现的

29分钟前

尹维东律师

近期帮助 961 人

2022年发生交通事故，我全责，鉴定营养费60日，护理费60日，算多少钱啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟