计件工作提前一个月辞职不发工资

更新时间:2020-08-06 08:24:10
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计件工作 提前一个月辞职不发工资
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    你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2020-08-06 08:17:08
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    你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
    2020-08-06 08:23:00
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    你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
    2020-08-06 08:24:10
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提前一个月辞职,不发工资
您好,可以向劳动监察大队投诉
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我提前一个月说的辞职,然后老板不给发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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辞职没有提前一个月说,老板不给发工资
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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我提前一个月辞职,老板不给发工资
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部4个答案 >
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厂里提前一个月辞职不给保底
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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合同规定要工作一个月但是提前离职公司可以不发工资吗。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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提前一天辞职老板不发工资
可以到劳动局告他。。。。。
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