我在一家私营小厂上班,一天上12小时,先前说不加班,现在又要求我们加班到21点,这样算是什么

更新时间:2023-01-06 13:13:26
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我在一家小型私人工厂每天工作12小时。我说我没有加班,但现在我要求我们加班到21点。这是什么
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    2022-02-20 14:13:05
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    你好,具体是什么情况
    2022-02-20 14:17:07
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    可以申请劳动仲裁
    2022-02-20 14:18:23
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    厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超过一小时。
    2023-01-06 13:13:26
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我厂里是上12小时班,晚上8点要强制加班到10点,我不想加班,然后厂里扣工资,这是违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,律师,我是工厂的工人,工厂过渡加班,每天加班8小时,加班4小时,甚至5小时,强迫加班。加班时间
1.当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,无过错方以第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求。在此情形下,如果当事人在协议离婚时已经明确表示放弃离婚损害
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我在工厂上班,前半月是计时上班,每天8个小时,但是天天上班,这个算不算是加班啊,有没有加班费
算,按照我国法律规定每周上班时间不超40小时,超出部分属于加班
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每天工作12个小时,9点半下班,然后都加班到10点了,还要让加班,并且没有加班费,我拒绝了加班
  在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  ●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安
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我在食堂上班,以前六点干到一点,加班3小时,平时周末加班80元一天,请问厂里违法吗?
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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如何举报我工作的酒店消防不合格?
您好,您可以到当地消防部门投诉
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人工费和工资有什么区别?
按照实际工资的标准计算
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我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗?
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
高校强迫你报补习班怎么办?
你好,你们可以协商解决
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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你好,没有借条,但聊天记录有经常催回借款的交流,这个能做为凭证吗?
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购买商铺时开发商承诺餐饮,有明确的微信记录,最终不能经营,算开发商违约吗?
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