一个月30天2天公休全勤奖200呢全勤奖是怎么算?

更新时间:2022-12-12 19:39:51
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每月30天,休息2天,全勤奖励200?全勤奖是如何计算的?
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    你好,按照正常上班时间计算
    2022-05-28 15:56:48
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    您好,很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
    2022-05-28 16:02:26
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    这个月正常出勤该是多少天?根据这个确定是否全勤
    2022-05-28 16:03:04
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    全勤奖的规定是:当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司可以给予全勤奖。全勤奖由考勤卡计,按公司标准上班时间为准,公司自行考核。
    2022-12-12 19:39:51
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岗薪工资的计算办法,一般是固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数。用人单位可以按上述办法来向劳动者支付工资,至少每月支付一次;但是用人单位实行周、日、小时工资制的,
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病假15天可以算休息日吗?
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劳动合同纠纷 4890
上个月31天 底薪3000 公休是4天 请假了6天 工资怎么算呀
法律分析: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准
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上班说一个月有2天公休,全勤奖励100要是我这个月休息一天还算全勤吗
员工休年假还能算是全勤。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
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基本工资2800月休3天,休假三天没有全勤奖。请假一天工资是多少钱
请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
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休息2天工资怎么算,我底薪1200提成25%请假5天一个月3天休息请问工资怎么算
依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察
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一个月全勤是30天吗
一个月全勤的天数看月份,小月是30天,大月是31天,2月是28天或者29天。全勤意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。严格地来说,是没有迟到、早
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我一个月底薪3200月休四天,上满30天有全勤奖工资应该怎么算呀
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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