我在一家私企酒店当部门管理人员，请问春节三天法定假日不上班算旷工吗？

更新时间：2022-06-15 12:31:39

问题描述：

你好我在一家私人酒店担任部门经理，对春节假期的轮休安排感到不满。在春节的三天法定假日上班是旷工吗？

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您好！你们有劳动合同吗？公司规章有没有规定加班的事由

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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