我们大家在企业工作的时候肯定多多少少都是会受伤的，那其遇到受到了之后也是不要太慌张，及时的先去处理完伤情之后在进行相关的工伤鉴定，这样的话能找企业进行索赔。那么，工伤鉴定伤残等级后怎么赔付？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（一）工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
（二）用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（１）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（２）住院伙食补助费；
（３）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（４）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（５）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（６）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（７）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（８）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（９）劳动能力鉴定费。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工伤鉴定伤残等级后怎么赔付的相关内容，综上所述小编提醒您，所以工伤认定后赔偿的项目包括工资报酬、伤残津贴和解除劳动合同伤残补助金。其中伤残津贴的支付以职工的工资为计算基数，如果职工因为工伤无法继续工作而解除了劳动合同，单位还要支付一笔经济补偿金。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
