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五险一金是国家强制员工买的还是不买的。

更新时间：2021-05-02 08:59:11
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五险一金是国家强制员工买的还是不买的。
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    五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2021-05-02 08:50:00
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    劳动监督监察大队投诉
    2021-05-02 08:55:26
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    你好，建议购买五险一金
    2021-05-02 08:59:11
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单位必须给员工买五险一金吗
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深圳五险一金是强制购买的吗
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
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外包员工有五险一金吗？
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五险一金自己交多少钱
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企业只买五险不买一金违法吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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员工可以自愿放弃交纳五险一金吗
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企业只买五险不买一金合理吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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五险一金必须买，用人单位是不是必须要给员工购买五险一金呢？
《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳
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五险一金是不是强制性的 不买可以吗
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人
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五险一金强制员工交可以吗
　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣
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公司强制买五险一金，是国家要求的吗？
为员工交纳养老保险是法定义务
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员工可以向企业提出不买五险一金吗
可以直接咨询社保。
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合理吗，违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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如果他不同意，他怎么能来？
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员工试用期的合理期限究竟为多长
试用期根据合同期限确定。具体为：合同期三个月以上不满一年，试用期不超一个月；合同期一年以上不满三年，试用期不超二个月；三年以上固定期限或无固定期限合同，试用期不
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你好！您所讲的是实习还是试用期？这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期，则企业不可以无故
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企业员工从总公司调到子公司，如何处理原劳动合同
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我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离
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这种不实招聘信息，然后算是违法的吗。算
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