本人2012年到2016年在公司未买保险,自动辞职的,可以提出仲裁吗

更新时间:2022-04-01 17:17:37
问题描述:
如果我在2012年至2016年期间自愿辞职且没有保险,我可以申请仲裁
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-04-01 17:14:10
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    您好,可以向劳动监管部门投诉,或是申请劳动仲裁
    2022-04-01 17:15:48
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-04-01 17:17:37
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从2015年8月3日进入这家公司到2016年8月15日,上司没有和我签订劳动合同。我可以申请加倍的工
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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我是2018年12月26日入职公司,至今没有签订劳动合同,请问我现在还可以提出仲裁吗?
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
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11月底辞职,公司没有给上保险,到2020年8月份还能申请仲裁要求赔偿吗?过了有效期了吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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2020.6.15提出辞职,想问下6月份的社保,公司不帮忙缴纳的话,可以提出仲裁么?
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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我于2020年1月15日向公司提出辞职,一直没能提交书面辞职信。请问可以直接仲裁吗?
您好,可以的,也可以向公司所在地劳动监察部门投诉。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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年后自动离职,可以提起仲裁吗
1、应当支付给劳动者工资,劳动者付出了劳动,用人单位应该支付劳动报酬,否则可以向劳动监察大队投诉。 2、如果因为员工没有办理离职手续,对用人单位造成损失,
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
特殊工种档案没有写完,我该怎么办?
你好,建议你们协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
而不是原来的计时工作制。员工的利益得不到保障。该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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