我只在工厂工作了五天,公司扣除了我一个月的保险。这合理吗?

更新时间:2022-06-01 09:45:38
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我只在工厂工作了五天,公司扣除了我一个月的保险。这合理吗?
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    这种情况 申请劳动仲裁主张 解决
    2022-06-01 09:40:58
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    你好,建议投诉到劳动部门
    2022-06-01 09:44:05
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-01 09:45:38
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你好,我已经停止工厂了。工厂扣除我的工作服费和保险押金,合理吗?
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,能证明事实劳动关系即可
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公司要扣除员工保险,这合法吗?
你好,请问是什么意思?公司不交社保是违法的
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我工作一年了,单位只给我交了一个月保险,我现刚离职,请问只给我交一个月保险合理吗?我需要怎么办,协商
个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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公司要扣除我三天工资,这合理吗?
据您所述,需根据实际情况判断,如对此存在质疑的,您向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
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我上班八天,工资1066,扣除我保险1082合法吗
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%;
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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厂区连续工作11个小时,只给了十分钟休息。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班:发生自然灾害、事故或其他紧急情况,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;生产
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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