养老保险一直在缴。公司这样做合法吗?我老婆又如何能贺得公司的福利?在之后两年医疗期间是否能基本工资?

更新时间:2022-12-03 20:29:09
问题描述:
亲爱的律师:我和妻子在深圳一家私营服装公司工作了15年多。在一次检查中,我们得知我们的头部有一个巨大而沉重的肿瘤。2014年3月,我妻子在市立医院接受了开颅手术。手术后,我一直无法照顾自己,自然无法上班。一年前我拿到了基本工资,但直到现在我还没有发工资,但首先,养老保险一直都在支付。打扰一下公司这样做合法吗?在法律层面,我妻子如何庆祝公司的利益?在接下来的两年医疗期间,我能拿到基本工资吗?非常感谢。
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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