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你好,我想问一下,我是2015年6月底进公司的,我是工人,刚进公司的时候是两险,现在国家决定交五险,从那时起交五险。
更新时间:2021-05-01 20:17:53
问题描述:
你好,我想问一下,我是2015年6月底进
公司
的,我是工人,刚进公司的时候是两险,现在国家决定交五险,从那时起交五险。
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、
生育保险
、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除
劳动关系
之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《
社会保险
法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《
住房公积金管理条例
》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
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(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2021-05-01 20:07:42
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社会
保险
也就是我们通常说的
五险一金
的五险,是指通过国家立法的形式,以
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2021-05-01 20:12:56
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社会保险中
工伤保险
和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2021-05-01 20:17:53
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公司交五险最低标准
社会保障
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五险最低标准交多少钱
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