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你好，我们公司决定一年支付五险，来公司已经两年多了，现在怀孕了，生育保险也不能报告了。我该怎么办？
更新时间：2021-08-11 06:56:16
问题描述：
你好，我们
公司
决定一年支付五险，来公司已经两年多了，现在怀孕了，
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也不能报告了。我该怎么办？
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公司交的五险保障范围广，缴费高，相对来说，待遇也高一些。农村合作医疗
保险
缴费低，报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受，所以不需要一起交，在公司交五险的情况下，可以把农村合作医疗保险停缴。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 农村医疗保险，是我国
社会保障
的一部分，农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。
即农民每年交一定数额的合作医疗资金，集体与政府也可投入一部分，共同形成专项基金，农民就医时可按一定比例报销医药费。
2021-08-11 06:49:34
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具体的到新单位去沟通下的
2021-08-11 06:54:29
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你好！停缴法定保险违法，可以申请
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2021-08-11 06:56:16
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五险有生育保险吗
劳动合同纠纷
245
你好，我在公司工作一年，没有保险，现在怀孕18周。我想问问，如果老板把保险交给我，我可以得到生育津贴
你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。
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单位没缴生育保险怎么办
生育险缴纳
公司给交的五险都有啥
7060
在公司工作一年后，公司签订了劳动合同。公司不支付五险。离开公司时，公司是否还五险？
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
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五险一金是哪五险和哪一金
五险一金资讯
公司不支付五险，因为怀孕需要使用生育保险。公司人员说，先申报后可以报销，少于一年也没关系。
需要准备的材料： （1）本人身份证； （2）计划生育证； （3）婴儿出生证； （4）独生子女证； （5）出院小
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我在保安公司做了三年，现在辞职了半年，公司没有帮我买过五险，我能否向公司索赔三年的五险金，
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加
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我在公司工作了半年，五险交了两个月，现在公司停产，应该怎么办？
可以要求补交或赔偿。
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请问：我在公司缴纳保险一年多，现在因公司业绩不好停止给我上五险，我应该怎么办？
可以到劳动监察大队投诉
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老婆现在怀孕了，两年前她们单位给交了五险，三个月后又不给交了！我一直五险一金交到现在，快五年了！请问
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我交了五险一年，现在怀孕了，可以用
你好；建议你到社保部门咨询下。
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SF成为正式员工需要多长时间？
你好，要看具体的情况
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由于货款没有收回，公司扣除了部分工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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关于试用期劳动合同是否需要签署的问题
试用期需签劳动合同。 1. 员工入职时签署：在员工入职当天或入职前，与员工协商并签署包含试用期条款的劳动合同，明确双方的权利和义务。 2. 试用期内补签：若因
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面试官私下录音是否违法？
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具体操作如下：首先，查阅学校关于应届生身份的相关规定，了解是否签订劳动合同和缴纳五险一金会影响应届生身份。其次，与公司HR或法务部门沟通，明确劳动合同的具体条款
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我上个月请病假8天，扣款2092.14我的底薪是7680这样扣的金额对吗？
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合理与否视合同内容而定。如果是劳动合同，第三次可要求签无固定期限合同。需仔细审查合同条款，必要时咨询法律专家，确保个人权益不受损害。同时，根据职业规划和发展需求
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