公司却一直没给他买保险。因要去处理一些家务事不得不辞职。那么他还可以起诉那家公司吗?

更新时间:2022-01-24 18:26:05
问题描述:
我的一个朋友在一家公司工作了一年多,但公司从未为他买过保险。我不得不辞职,因为我得处理一些家务。11个月后,他有时间了,那么他还能起诉公司吗?
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-01-24 18:26:05
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你好,我是公司领导。我不想退出。公司不让我辞职。我会起诉劳动局。
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我还没有在公司辞职。公司应该找别人赔偿我吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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现在公司又不想给赔偿,想让他自己离职,他该怎么办?
当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么就应该依法赔偿,法律对此的规定是用工单位违反法律规定,劳动者要
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但公司非要让回去,不然自己解决,辞职,上个月工资一分不给。
根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》1月31日至2月2日为无薪假期,劳动者未上班的,无需支付工资,劳动者上班的,企业需要向劳动者支付200%的加
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公司还在,一自己辞职,处了这些就自己辞职回家,也不给补偿啥的,可这些都我不想依,我该怎么办呢?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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我的退休工资没发这么查
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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我试用期之前是一个月,然后我转正加了五百吗,但是我是在转正后的第一个月提了离职
法律分析:试用期和转正的区别: 1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%; 2、辞退意愿不同。 3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的,转正后
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
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