公司于2019年12月终止了劳动合同,因为要处理工伤,公司今年6月购买了社会保险,现在社会保险停止了还能申请失业金吗?

更新时间:2022-03-15 17:10:20
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公司于2019年12月终止了劳动合同,因为要处理工伤,公司今年6月购买了社会保险,现在社会保险停止了还能申请失业金吗?
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    终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    2022-03-15 17:04:42
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    你好具体是什么情况
    2022-03-15 17:08:41
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-03-15 17:10:20
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公司于2019年12月解除了劳动合同,因要处理工伤,还可以申领失业金吗
工伤保险条例   第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
全部3个答案 >
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但是公司在2016年5月到12月,7个月未交社保,能不能要求解除劳动合同,获得赔偿。
1. 如果没有交社保: (1)可以要求对方补缴2年的社保(深圳), (2)提前1个月催告,您可以解除合同,并请求公司支付“经济补偿金”。
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