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劳务合同附属条件：没满合同到期日，要归还公司给交的保险金和一万元赔偿金。这个是不是合法

更新时间：2022-05-22 07:14:06
问题描述：
劳动合同的附带条件：合同期满前，退还公司已支付的保险费和1万元赔偿金。这合法吗
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我面试了一家公司，老板给我看了劳动合同。上面写着劳动期限为3年，劳动者只能以公司不支付工资和保险的理
离职是劳动的权利，但是如果离职需要遵守法定的流程，如果违反了规定，给用人单位带来损失的，是需要承担赔偿责任的。《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动
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竞业禁止未约定补偿金合同有效吗
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就是我合同到期了，公司要续签合同，但合同上面写着合同没到期需要支付社保钱和违约金，这条它合法吗？
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劳务合同违约金多少钱
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民法典 323
您好！我跟公司签的是劳务合同不是劳动合同而且没交金，现在合同到期公司不续签合同了。这种情况有赔偿吗？
劳动合同到期后公司不续签的，会有补偿；劳动者在公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿。如果是劳动者主动决定不续签的，则没有经济补偿。
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与劳务派遣公司签署的临时性用工协议中。假如不可以依据合同书出示劳动者施工时间，必须付款合同违约金。它
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我和一家公司签了三年的合同，如果我违反合同赔偿违约金，公司违反合同没有赔偿条款，这样的劳务合同有效吗
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由
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与员工签署了一份服务满三年才可以提出离职，否则就要赔偿培训费的合同，这份合同合法吗？
您好，合同里面具体是如何约定的？
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我与劳务派遣合同到期后没有续签合同，合法吗？可我在劳务合同上并没有发现这个条款。
关于解除劳动合同，劳动者提前一个月书面通知，可以随时解除劳动合同。若用人单位存在违反劳动合同法的情形，劳动者可以依法要求支付经济补偿金、双倍工资、赔偿金、补缴社
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跟劳务公司签了合同未做满三个月，只支付70%工资。这份合同有效吗？是不是违法合同？
你好，一般情况下可以起诉处理。
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现在要解除劳动合同。还是待岗前的正常工资平均数计算的？有哪些相关法律条款？
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现在准备离职。这样做合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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现在单位要辞退是否可以申请赔偿
结合年龄辞退原因等综合确定
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我朋友去面试新媒体工作，没有怎么看合同，但是签字了?
如果你的朋友在签署合同时没有仔细阅读，现在后悔的话，首先要看合同中是否有关于合同解除或撤销的条款。如果有，可以按照合同约定的方式进行操作。如果没有，可以尝试与用
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企业劳动关系的建立和管理有哪些要求
劳动关系管理需依法合规。企业应签劳动合同，明确双方权利与义务，缴纳社保，确保用工合规。遇劳动纠纷，可协商、调解或依法仲裁、诉讼，维护双方合法权益。
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我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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