你好，请问2003年官方业务单位因公职事故解雇，05年以上单位临时工10年以上，现因病死亡，在单位共40年，请问家属能否享受遗属福利和养老金？

更新时间：2020-06-18 14:32:54

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一，退休职工去世遗属补助，死亡退休职工的配偶无工作无收入的可申请可以申请。　　二，需要提供的资料：　　
1、申请遗属补助人的身份证、户口原件及复印件(户口须注明“丧偶”)；　　
2、证明信(证明关系及无业)(申请遗属补助人所在居委会、办事处盖章)；　　
3、减少表原件及复印件(劳保中心提供)；　　
4、档案(劳保中心提供)；　　
5、填写临时申请表并报送初审后更正材料；　　
6、正式申报后打印正式申请表并到企业、居委会、劳保中心、办事处、社保机构盖章审批后，录入社区微机增加遗属；　　
7、等待领取并发放存折。

2020-06-18 14:21:38

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已享受各类基本社会保险待遇的职工遗属原则上不重复享受职工遗属生活困难补助费。但已经享受了“征地养老”、“农保”待遇的职工遗属，若已享受的待遇标准低于职工遗属生活困难补助费标准的，职工遗属生活困难补助费予以补足。

2020-06-18 14:24:56

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事业位临时工工资的相关规定如下国家有关对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定是：　　
一、《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，行政机关、事业单位中的原临时工，应当纳入工人管理，由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。　　
二、《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。　　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：　　
（1）工作年限满三十年的；　　
（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；　　
（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2020-06-18 14:29:03

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试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2020-06-18 14:32:54

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