公司换法人一般没有赔偿，公司换法人之后，原合同仍然有效。除非在换法人的同时解除劳动合同，员工才可以主张经济补偿。更换法人的流程为准备好变更的材料、到工商局领取并填写申请表等。
公司换法人一般没有赔偿。公司变更法定代表人时，并不影响劳动合同的效力，如果没有解除劳动合同的，员工不能主张经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
1.准备变更的材料，如公司章程、身份证明、股东会决议等；
2.到工商局领取并填写变更登记申请表；
3.提交上述材料；
4.办理完毕后，根据通知领取营业执照。
根据《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条的规定，企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。
法人变更一般需要15个工作日就可以办理完毕。找法网提醒您，工商登记变更大概需要5至7个工作日，税务登记2至3个工作日，银行账户变更需要7至10个工作日。
