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公司需要提前一个月辞职，我提前一个月辞职。

更新时间：2020-08-19 07:21:23
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公司需要提前一个月辞职，我提前一个月辞职。
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    劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　
    一、个人提出离职分三种情况：　　　　
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　
    2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　
    3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。　　
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
    2020-08-19 07:16:52
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    你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
    2020-08-19 07:19:10
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    可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-08-19 07:21:23
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离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
19029
你好公司需要提前一个月离职，但是我希望提前走
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。 2
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职需要提前一个月吗需要提前一个月吗？我在一家公司上班，辞职需要提前一个月吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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全部4个答案 >
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我离职还需要按照公司说的提前一个月辞职么按照公司说的提前一个月辞职么？我们公司签了一年合同，我离职还
1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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公司不得克扣工资，否则可以投诉到劳动部门。
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辞职用提前一个月吗
您好，劳动者提前三十天书面通知单位解除劳动合同，否则承担相应赔偿责任，但单位无权克扣工资，建议投诉或者申请劳动仲裁。
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