协商不成，可起诉解决 [详细]

要结合公司规章制度的规定，另外，如果你也可以收集相关证据证明你确实上班了 [详细]

消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。 [详细]

你好，可以向运输公司进行投诉解决 [详细]

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。 [详细]

你好协商不成的可以起诉 [详细]

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日... [详细]

你好，建议申请劳动仲裁 [详细]

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以... [详细]

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。 [详细]