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我们公司上12小时制,但休年假时却按8小时算年休假,这个合法吗?
更新时间:2022-03-27 12:14:22
问题描述:
我们
公司
实行12小时制,但
年假
按8小时计算。这合法吗?
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2022-03-27 12:07:10
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你可以到
劳动仲裁
委员会进行
仲裁
的
2022-03-27 12:11:39
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关于职工休息休假,
劳动者
每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件
工资
的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-03-27 12:14:22
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