公司长期以来让员工超时加班,但是按劳动法规定支付加班费的。我可以起诉公司吗

更新时间:2022-12-24 23:48:09
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公司长期以来允许员工加班,但根据《劳动法》的规定支付加班费。我可以起诉公司吗
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你好,公司没有劳动法支付加班费
建议向仲裁院申请仲裁或向劳动局投诉
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劳动法中加班规定
劳动法中加班规定
劳动法加班
公司没有和员工签订劳动合同,公司让员工加班,加班后不支付加班费是违法的吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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加班工资支付依据,口头答应公司的加班安排和加班费支付的规定,可以向公司提出解除合同并要求公司按国家标
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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公司辞退员工,员工能否申请支付加班费(周末加班公司统一发邮件,未按照劳动法支付加班费
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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印刷胶印工人,是不是特殊工种?
你好:印刷不一定是属于特殊工种,是需要进行鉴定的,如果是有害健康的工种
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保安签了合同不想干直接走可以么
法律分析:可以直接走,确保自己的合法权益受到保护。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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