你好,我在厂子里上班,然后干了十来天,因为一些事情,现在不想干了,但是工资,会给我么,

更新时间:2022-12-20 09:46:41
问题描述:
你好,我在工厂工作了十多天。我现在不想做一些事情,但我会得到报酬吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助372641 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-04-18 10:46:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1107696 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议你尽快申请劳动仲裁
    2022-04-18 10:48:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助65786 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,具体情况是什么样的
    2022-04-18 10:51:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助289017 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动报酬包括货币工资;实物报酬;社会保险。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位应当依法及时支付劳动报酬,否则由劳动行政部门责令支付;逾期仍未支付的,加负赔偿金。
    2022-12-20 09:46:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在超市上班,干了九天,不想干了,能给工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了六天,不想干了,有没有工资?
上几天班不干了有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资,并在解除劳动合同时一次性付清,不得克扣或者无故拖欠工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班二十天,不想干了,不给工资,
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问一下,厂里上班,干了五天,不想干,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,上班十天了,不想干了,有工资吗
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,,我想问下,,现在我在厂子干了二十多天,,厂子不行,挣不到钱,,我不想干了,,能不能拿到工资,
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班,不想干了,说走就没工资,怎么办?
可以根据劳动法的规定,提前一个月书面通知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 23589 人
男女朋友分手时候男的打女的
24分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
25分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
41分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
43分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
43分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
53分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询