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在国企上班差不多一个星期多，然后无故旷工了三天被算自离有工资吗
更新时间：2022-04-23 10:52:16
问题描述：
在国企工作近一周，然后无故旷工三天，算不算带薪自休
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病假
，是指
劳动者
本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，
企业
应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期
2022-04-23 10:49:33
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你好，可以到劳动局投诉
2022-04-23 10:52:03
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-23 10:52:16
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