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试用期过给交社保,现在试用期已经过去了,这是属于违法行为吗?公司应该什么时候给我交社保?
更新时间:2022-07-26 06:50:17
问题描述:
我申请了一家公司的工作。公司规定有两个月的试用期。试用期过后,我将支付社会保险费。现在试用期已经过了,公司还没有缴纳社保。这是违法行为吗?公司应该什么时候支付我的社保?
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如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行
劳动监察
进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保;劳动监察协商无果后,到
社会保障
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劳动仲裁
和诉讼。
2022-07-26 06:50:17
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职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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