我叔叔在厂里面上班,每天十一个小时,不小心打瞌睡,被老板看见罚了两千块钱,这样能行吗?

更新时间:2022-07-29 15:58:31
问题描述:
我叔叔每天在工厂工作11个小时。他不慎打瞌睡,被老板罚款2000元。这样行吗?
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    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2022-07-29 15:54:09
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    协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一个厂里上班,每天工作十个小时半,现在在上夜班,夜班补贴每天十块,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂上班,还未到上班时间,厂里就把我开除了,还要扣我工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
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大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
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下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规定模糊或存在争议,及时与上级或人事部门沟通,解释原因并寻求解
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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你好,劳动纠纷可以讲解下吗?
劳动纠纷可诉讼解决。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁不服,15日内向法院起诉;4. 参加诉讼,维护自身权
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我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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