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用人企业不给交五险一金违法吗？
更新时间：2021-03-05 10:01:52
问题描述：
用人
企业
不给交
五险一金
违法吗？
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用人单位
自用工之日起三十日内不为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会
保险
登记，就属于违法行为。
2021-03-05 10:01:52
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试用期给交五险一金吗？
劳动合同纠纷
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企业不给交五险一金违法吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
五险一金企业不给缴纳违法吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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企业五险一金缴纳比例
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不缴纳五险一金的企业违法吗
单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。
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私企不给缴纳五险一金违法么
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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无法提供文凭是因为什么原因呢
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不交五险一金 违法，五险一金，只交五险不交一金违法吗
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人
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