以前,我们公司让员工每人支付工资的10%的职业养老金,但是以前没有支付过,为什么他们也被上司通知了,但是根本的职业养老金支付比例不是那么多,所以想知道2018年的职业养老金支付比例是多少

更新时间:2021-08-19 09:22:27
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以前,我们公司让员工每人支付工资的10%的职业养老金,但是以前没有支付过,为什么他们也被上司通知了,但是根本的职业养老金支付比例不是那么多,所以想知道2018年的职业养老金支付比例是多少
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    首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
    工伤保险条例
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表
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