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我想问一下我2月15号提报的离职,对我的社保有影响吗?也就是公司不给缴纳上个月,需要自己承担。
更新时间:2022-07-22 08:44:33
问题描述:
您好,我想问一下,我在2月15日提交的辞职书以及3月5日和6日离职是否会对我的
社会保障
产生影响?也就是说,公司不支付上个月和本月的社保费用,社保费用由公司自行承担。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
2022-07-22 08:37:43
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现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保
2022-07-22 08:42:08
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动
合同
、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-07-22 08:44:33
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公司如果不给员工补缴社保,会有什么影响
社会保险
1470
6月25号提离职的,7月1号干完让我离职,公司让我一个人承担社保,合理吗
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职后社保可以自己交吗?
其他
2866
社保缴纳的问题,假如员工发起离职,下个月只做一天的单位需要承担社保吗?
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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当月15号离职的员工公司负担社保吗
社保
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7月15号离职,离职以后公司给缴纳了社保,需要我自己承担吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
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15号离职公司能交当月社保吗
社保
21016
公司上月为我缴纳本月社保,但我于今天办理离职,公司要求我个人承担社保所有费用,合理吗?
如果劳动者是在上半月离职的,则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的,则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保,或者依法为其办理社保和档
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我626辞职了,7月公司还为我买了社保,这个费用我全部承担吗?
有没有写辞职报告?公司这样做涉嫌违法,你可以投诉
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
劳动合同纠纷
29220
员工月中离职,公司所交社保需要自己承担吗?
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
全部2个答案 >
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
劳动合同动态
28056
员工15号离职公司交的社保的那部分需要自己承担吗?
你好, 公司承担的部分应当由公司缴纳,不应由员工自己承担。
全部2个答案 >
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
解除劳动合同
26299
我在某公司上班,离职当月公司告诉我,离职当月的社保需要我个人全部承担
单位的做法是违法的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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我的社保8月是公司给我缴了,我现在离职了,我下个月去补缴9月的会不会有影响
下个月去医保断了不划算
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我2月3号申请离职,走公司继续给你承担3月部分保险。3月份保险还是需要自己承担吗?
你好,建议社保局投诉解决
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