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我现在要离开现在这个公司了，2016年也是满一年的，现在公司不给我2016年的年休假这样合理吗？
更新时间：2022-03-26 12:26:46
问题描述：
你好，我想问一下。我现在要离开
公司
了。2016年也是一整年。2016年公司不给我放
年假
是否合理？
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可以向劳动局投诉处理
2022-03-26 12:21:00
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公司的规章制度是否有规定？
双方是否有约定
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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