你好律师，我想咨询一下我在酒店上班，一月4天公休，之前存了7天休息，在9月份离职的，我上到了19号，

更新时间：2022-04-22 19:35:56

问题描述：

你好，律师，我想询问一下我在酒店的工作情况。我一月份有四天的公休日。在9月份离开之前，我节省了7天的休息时间。我去了19号，在剩下的7天里休息以获得供应和出勤，但我在付款时不计算全部出勤率。这合法吗?，

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022-04-22 19:35:56

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