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春节假期，2月21日上班，月薪，上司发工资，我发8天，其他同事晚工作4天，发6天，这该怎么办？
更新时间：2021-08-03 15:20:35
问题描述：
春节假期，2月21日上班，月薪，上司发
工资
，我发8天，
其他
同事晚工作4天，发6天，这该怎么办？
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【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情况，劳动者可以自谋职业，和单位解除劳动
合同
，单位按照《
劳动合同法
》第41条，第46条，第47条给劳动者经济补偿。
【2】单位是在春节法定假日3天，周六周日串休4天，安排劳动者加班的。春节3天加班，单位应该支付300%工资。单位在春节周六周日串休期间加班的，单位应该支付200%的工资。
【3】根据《工资支付·暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2021-08-03 15:11:49
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2021-08-03 15:14:48
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