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超过50岁女性,在单位干3年多,给辞职了有补偿吗,受法律保护码
更新时间:2022-04-29 10:22:22
问题描述:
如果50岁以上的女性在该单位工作超过3年,是否有任何辞职补偿?她受法律保护
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如果用人单位是违法辞退工作10年以上员工的,则需要支付双倍的赔偿金。
对于经济赔偿,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-29 10:18:06
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在一个公司工作10年以上被辞退,根据《
劳动合同法
》的规定,补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动
合同
的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿
2022-04-29 10:20:59
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-04-29 10:22:22
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