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超过50岁女性，在单位干3年多，给辞职了有补偿吗，受法律保护码

更新时间：2022-04-29 10:22:22
问题描述：
如果50岁以上的女性在该单位工作超过3年，是否有任何辞职补偿？她受法律保护
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    如果用人单位是违法辞退工作10年以上员工的，则需要支付双倍的赔偿金。
    对于经济赔偿，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-04-29 10:18:06
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    在一个公司工作10年以上被辞退，根据《劳动合同法》的规定，补偿标准为：每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年支付两个月工资的经济补偿
    2022-04-29 10:20:59
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    员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
    2022-04-29 10:22:22
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