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另外单位因为安全生产事故停产半年，期间不发放工资。请问这属于违法行为么？可以通过什么途径解决
更新时间：2022-05-13 06:23:39
问题描述：
我加入这家公司已经六年了。公司每月从工资中扣除300多元，称是为了支付保险费。因此，最近辞职的员工说，公司这么多年来从未向我们支付过保险。此外，公司因安全生产事故停产半年，期间未发放工资。这是违法行为吗？我们怎么解决呢
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-13 06:22:44
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-13 06:23:39
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