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约定如果过了试用期一次性补交如果再试用期内离职社保将不在补交这样合法吗
更新时间：2022-10-17 12:46:40
问题描述：
如果员工在试用期内未缴纳社保，双方同意在试用期后不一次性缴纳社保。这合法吗
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。
劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-10-17 12:42:44
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你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-10-17 12:46:40
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