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工作中突然癫痫发作是工伤吗？
更新时间：2021-05-30 19:12:43
问题描述：
工作中突然癫痫发作是
工伤
吗？
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工伤认定
怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的
工伤保险
待遇。
2021-05-30 19:08:46
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在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由
用人单位
全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁委员会
提请仲裁申请，维护自己的合法权益，
2021-05-30 19:12:43
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