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未签订劳动合同死亡，不是工伤赔偿
更新时间：2022-03-01 11:18:54
问题描述：
未签订劳动
合同
死亡，不是
工伤赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇
2022-03-01 11:14:07
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据
劳动合同法
第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-03-01 11:17:39
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工伤赔偿具有民事赔偿性。由工伤赔偿事故引发的工伤赔偿关系，不是工伤保险关系，而是一种民事赔偿关系。
2022-03-01 11:18:54
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第 一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
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