我的信息在另一家公司上班,,可我完全不知道。这应该怎么办

更新时间:2022-12-11 15:41:23
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我的信息在另一家公司工作,但我一点也不知道。我该怎么办
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你好,我能咨询一下,有人在我完全不知道的情况下,注册了公司该怎么办?
最新注册公司流程: 1、向工商登记机关申请公司名称核准; 2、拟定公司章程; 3、到工商机关办理公司设立登记手续; 4、领取营业执照; 5、到公安机关指定的部门
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我莫名其妙的就变成法人代表了,我该怎么办,而且公司在哪我也不知道。
与公司股东好好沟通沟通不了的行驶法定代表人的权利
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我在一家公司上班,公司在装修,上班的那一天没有人通知我,我也不知道上班不上班,请问一下这改怎么办?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我在公司上班,我该怎么办?
如被侵权可直接起诉维权。
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公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1215
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
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我是今年4.30提的离职,我们公司的绩效工资奖是下个月月末发放,也就是今天我想问一下这种情况我应该怎
绩效工资发放问题,可先与领导沟通,要求提供考核明细及发放依据。如领导不予理睬或处理不公,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。必要时,可提起劳动仲裁,维护自己的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
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劳动局的电话是多少?
您好,建议打114查询
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三倍工资不让你上满8个小时
除了举报和仲裁,劳动者在面临工资纠纷时还可以尝试以下途径:一是与公司进行协商,尝试通过友好沟通解决问题;二是寻求工会或职工代表大会的帮助,他们可以提供法律咨询和
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我是一名快递驿站人员,端午节上班老板说没有加班费,并且我没有调休
端午节上班属于法定节假日加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,如果您在端午节期间上班
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员工离职时是2号,老板说十号结工资到十号了又说十五发,说十五号正常发工资时间
根据《工资支付暂行规定》第十八条,如果老板无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。因此,如果老板在离职后未按时
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