公司没有与员工签订合同,员工受伤了公司的责任

更新时间:2022-06-21 06:32:20
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    单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
    2022-06-21 06:27:29
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-21 06:31:25
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-06-21 06:32:20
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你好,用人方需要承担员工因执行工作事务而造成的人身损害
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因为没有签订劳动合同,所以在公司的员工吵架受伤的公司有责任吗
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我们公司的员工没有和公司签订劳动合同,没有签订合同的责任是退休员工,他现在赔偿,我们怎么处理?
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在公司上班受伤了,公司没找员工签合同,是不是公司的责任
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公司不签合同这个是公司的错还是员工的责任
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八级劳务伤残赔偿多少钱
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工伤立案在哪里
工伤立案一般到人民法院进行。在选择处理方式时,要确保起诉材料齐全、符合法律程序,可寻求专业律师协助,以提高立案成功率。
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脚趾骨折做工伤鉴定没有被评为10级残疾,能赔多少钱?
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工地受伤,鉴定十级,病假单是5个月,该赔多少?
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在的我想咨询一下在工地干活受伤导致胳膊骨折
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