员工工伤期满后，回到岗位上不符合，调岗后仍然不符合岗位要求，是否可以辞退

更新时间：2022-08-15 09:14:26

问题描述：

工伤期满后，转岗后仍不符合岗位要求的，可以予以辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1461488 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据法律规定，职工即便试用期内发生工伤，其也属于工伤，与试用期身份无关，因此在试用期劳动者的停工留薪期内，用人单位是不能辞退的。停工留薪期满，如果丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位仍不能辞退

2022-08-15 09:09:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1710693 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2022-08-15 09:12:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助410090 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

投诉劳动监察大队或劳动仲裁

2022-08-15 09:14:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤期间申请岗位调动是否合法

工伤期间申请岗位调动是否合法

因员工不符合岗位要求被劝退，能领失业金吗？

可以的，符合劳动合同法的规定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

转正后能否以不符合标准辞退

转正后能否以不符合标准辞退

员工不同意调岗是否可以辞退

员工不同意调岗是否可以辞退

试用期被以不符合岗位要求为由辞退，是否能得到赔偿我在5.24号入职了新公司，人事以不符合岗位要求让我

劳动者在试用期内被辞退，如果属于过错性辞退，不可以要求经济补偿金；属于无过错性辞退，可以要求经济补偿金；属于违法辞退，则可以按经济补偿标准的二倍要求赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作岗位变动劳动合同终止吗

工作岗位变动劳动合同终止吗

试用期内，公司以不符合录用条件为由，要求转岗。如果我不同意，我将被解雇。

劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工不符合公司岗位要求是否可以降职并支付工资？

你好，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对不符合岗位要求的公司辞退如何补偿？

一般产品质量有问题，销售者负责修理、更换和退货，只有购买产品对消费者造成损失的，才给予赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工非工伤返岗后不能胜任原岗工作，公司对其调岗，是否可以按调岗后的工资进行发放公司是否可以进行辞退？

在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对其进行调岗。有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

被说工作不符合岗位辞退。可以要求赔偿吗？

你好，一般来说是不可以的,因为根据法律规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,解除劳动合同无需支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

暗示给调岗不同意就辞退，我能要求回原岗位吗？如果公司不同意我回原岗位

你同意调岗了，单位不同意回不去原岗位。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作

你好，约定的实习期是多久

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动局属于哪个部门监督

政府主管部门可以反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

有犯罪记录的人，被单位发现有前科，单位会开除自己吗？

需要依据工作单位要求来确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

你们以后可以申请仲裁呀

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让员工加班到凌晨违法吗

公司让员工加班到凌晨，常见处理方式包括：与公司协商合理安排工作时间，或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为人数多个人计较工资就会低，却让男的去干自己不愿意干的活，并且并不熟练容易伤到

您可以通过以下途径维权：首先，尝试与厂方沟通，表达您的诉求；其次，向当地劳动监察部门投诉，他们会对您的投诉进行调查；最后，如无法协商解决，您可以向劳动仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我刚15可以实习嘛

在不同情况下，处理方式有所不同。若您确实想参与实习，可寻找符合年龄要求的实习机会，如志愿者或校内实习。同时，可了解相关法律规定，确保自身权益不受侵害。若涉及劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

43分钟前

吴国公律师

近期帮助 34840 人

你好！我咨询一下！我厂里工资条没有注明公司名称！

1小时前

天习律所律师

近期帮助 42560 人

检查产品有没有瑕疵的，进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了

2小时前

陈律师

近期帮助 274 人

你好，我给对方转了账，但是发现对方是骗子，他不退还转账，我该怎么办

2小时前

陈律师

近期帮助 274 人

我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系

2小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10292 人

用别人的身份证号码办手机号，想注销怎么注销呢

3小时前

杨泽昊律师

近期帮助 259 人

综合行政执法大队不看证据，直接认定占用集体土地，能够上诉吗

3小时前

张俊杰律师

近期帮助 122511 人

网络被骗能追回钱吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 25641 人

没有房子可以弄独立户口吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟