因工受伤了工资是按天算的做一天多少钱,又没签定劳动合同,工伤期间那月工资怎么算?

更新时间:2022-08-16 14:26:29
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如果你在工作中受伤,工资按天计算。一天多少钱,而你还没有签劳动合同?工伤期间的月薪是多少?
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    赔偿标准一般按照去年的平均计算,如果你刚进公司的话,根据劳动合同
    2022-08-16 14:21:54
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    应当以实际上班天数计算
    2022-08-16 14:24:35
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-08-16 14:26:29
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一个月4000块钱的工资,休息4天,那是怎么算工资的?按26天算,还是安30天算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我做的是月薪。这个月老板的工资按天算合理吗?
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关
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工伤期间,工资怎么算?工资厂里给发不。
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工人里按天算的工资,不干了,怎么算工资
干了多少天拿多少天的工资。
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在一家培训机构做实习老师,当月工资按在岗10天按天算的工资(春节放假期间无工资)请问合理合法么?
【1】春节期间,单位是在法定假日周六周日串休之外,单位还要多放假,如果在一个月,应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情
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买过工伤保险,工资按天算,工伤在家休息,工资怎么算
你好,是按照你的实际工资来计算的。
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申报工伤的时间一般是多长时间
法律分析:工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天,单位必须进行申报,单位不申报的,职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或
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出现车祸导致上班迟到不算工伤吗?
上班迟到出了车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
常德工伤后复工调岗纠纷律师费用怎么算
法律分析:按伤残等级调整:工伤人员一级伤残的每人每月增加113元,二级伤残的每人每月增加108元,三级伤残的每人每月增加103元,四级伤残的每人每月增加98元,
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请问公司拖延不赔偿工伤是要起诉法人还是公司?
对方可以起诉你们公司,因为监守自盗的职员属于在工作过程中侵害他人权益,那么用人单位是需要承担责任,不过可以向其职员追偿。《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人
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在机关单位工伤怎么赔偿,法律依据是什么
工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依
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你好我想咨询下工伤赔偿
你好 我想咨询下工伤赔偿
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你好。工地工伤牙齿磕掉两颗,能评残吗
您好 因工伤砸掉牙属于十级伤残。
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厂里面拖工伤认定和医药费的报销
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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