你好!我想咨询下工伤赔偿问题,现在厂方只给医疗费,其它什么费用都不给

更新时间:2022-09-05 16:17:25
问题描述:
你好我想询问一下工伤赔偿问题。现在制造商只提供医疗费用,不提供任何其他费用
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    工伤赔偿的费用包括:医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。不同等级有不同的赔偿标准,具体情况具体对待。
    发生工伤事故后,如果用人单位不在30天内申请工伤认定,受伤职工应该在1年内申请工伤认定
    2022-09-05 16:13:13
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    您好,受伤期间停工留薪期的工资有单位支付,如果解除合同,需要支付一次性就业补助等,超出保险范围内的合理治疗费,也应由单位承担
    2022-09-05 16:15:36
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-09-05 16:17:25
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你好,我想问一下我受工伤到现在,一年多,厂方不给支付误工费合理吗?还有生活费,现在案件还没处理
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决!
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我在工地受伤,两椎骨骨折,工地只给付了医疗费,其它啥费用没给,现在只给赔偿五万元
劳动者因工受伤的,医疗费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费,但没有强制力。
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你好律师,我想问下如果人是在工地干活的受伤了,老板连医药费都不给怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好!工伤情况下,如果公司不给医疗费用,我该找那些部门
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我父亲在工作时脚被砸伤了,现在公司只同意给负责医药费和1000元的工资补偿,我想问一下这种情况下
员工被砸伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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下班后,公司要不要交医药费?
可以要求单位赔偿因未交医保造成的损失
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得了大病,公司能否支付医疗费用?
如果认定是职业病与工伤,公司应当承担医疗费用。否则是以参加医保的按医疗保险标准报销;未参加医保的可以按照参照医保报销额度支付
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
劳动者上班崴脚算工伤吗?
法律分析:上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次
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工伤认定及赔偿找律师收费标准是什么
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元; 1、争议标的在10万元以下部份7%但不
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认定工亡需要多长时间?
工伤死亡认定时间一般需要60天,因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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