嗨当一个建筑工人晚上睡觉生病,老板派医院两个小时抢救无效死亡,老板应该给工人家属多少钱?

更新时间:2021-04-13 12:29:00
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    应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金一次性工亡补助金
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。总之,可以主张用人单位给予相应的经济补偿。发生主这种现象,要么在律师的平台:p/去问问。
    2021-04-13 12:21:18
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    按规定,员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-04-13 12:26:36
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    工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
    2021-04-13 12:29:00
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工地上,工人干活第一天干了两三个小时临时工,送医院抢救无效死亡
你好,这种情况可以认定为工伤,工地需要负责人,可以找我代理这个案子
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888 人咨询过
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你好!工地工人在晚上睡觉时发病,老板送医院两小时抢救无效而死亡的,老板理应赔付工人家属多少钱?
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金   2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,
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白天在工地上班,晚上在宿舍睡觉,突发疾病,送医院抢救无效死亡,工地应该怎么赔偿
工伤死亡待遇标准:    1、丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。    2、供养亲属抚恤金    (1)、按职工本人工资的一定比例发给
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你好,请问在工地上班时,工人心脏病堵塞,送去医院三个小时抢救无效死亡,是工地有责任吗
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60
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我兄弟今天上午在工地突发急病老板送往医院两个小时抢救无效死亡,可算工伤死亡吗?
在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
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在工地突发脑溢血,送至医院,抢救8小时死亡。该老板应承担什么责任。
您好,一般按照工伤处理,要求赔偿,有问题可以查看详细资料的联系方式电话联系我们。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
学校有权在实习期间从学生中提取部分工资吗?
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公司能否要求撰写辞职报告,因为达到法定退休年龄的社会保障期不到15年
如果确有拖欠工资的情形,可以立即解除劳动合同并要求经济补偿金。你虽然已经提前提交《辞职报告》,但并未立刻离职,劳动关系还未终止,并不影响因单位过错而提出立刻解除
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我是暑假工人,但公司还是让我工作。我该怎么报告呢?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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高血压患者公司强制上夜班咋办
您好,这种情况您是可以直接拒绝的
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我有高血压公司强制上夜班我该咋办
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
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