施工现场请工人装修,工人摔倒受伤,小腿粉碎骨折,医疗费全部支付,现在工人要求赔偿,我需要赔偿多少?工人是油漆工,没有签订合同

更新时间:2022-05-12 08:38:28
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施工现场请工人装修,工人摔倒受伤,小腿粉碎骨折,医疗费全部支付,现在工人要求赔偿,我需要赔偿多少?工人是油漆工,没有签订合同
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    1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资格的,形成劳动关系可以申请工伤认定,走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的,按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
    2022-05-12 08:27:15
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    工人受伤老板赔偿内容:1、如果用人单位参加了工伤保险的,工伤可以从工伤保险基金中支付。2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费,停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金
    2022-05-12 08:34:38
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-05-12 08:38:28
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做防水工作在工地受伤,左脚根粉碎性骨折,包工头不再支付医药费和赔偿,请问要怎么做?
你好,根据你这个问题,咱们可以进行一下方法:1、本人在医院继续养伤,以便伤势更好的痊愈。2、把因个人受伤所花费的费用清单备好。3、固定一下证据,例如:电话录音和
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施工工人受伤怎么赔偿
施工工人受伤怎么赔偿
建筑工程 1045
工人受伤住院(手腕骨折)请问还要赔偿工人多少钱?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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工人干活脚踝骨折了,应该找谁赔偿,是包活的人,还是用人单位
申请认定工伤,要求赔偿。可以劳动仲裁。
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我家做工,没有请过的工人自己来了,结果还摔伤了,这种情况需要赔偿嘛?
你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
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关于左手没有了是几级工伤
左手整个手掌没了可能是四级工伤。四级工伤的标准如下: 1、中度智能损伤; 2、精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3、脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败
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员工下班路上工伤怎样认定,法律依据是什么
法律分析:员工上下班工伤认定操作如下: 1、立即报警并请求交警大队出示事故认定书; 2、告知所在公司的人事部门; 3、入院治疗,且住院期间不使用医保卡; 4、领
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工作第一天受伤是工伤吗?
法律分析:工作时间受伤是工伤。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场
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不是工厂的正式司机。由于工厂的正式司机经常缺席,我必须承担医疗费用、工作延误和其他费用吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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工伤等级鉴定有哪些程序,法律如何规定
工伤鉴定流程有: 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保
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岳母在工地当临时工工伤被砸完全丧失劳动能力可以赔付多少
法律分析:需要做伤残鉴定,然后根据鉴定结果要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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65岁在东莞做环卫工人,上班途中摔到,但没来得及拍照留底
尽快将事故报告给您的雇主或上级领导。向他们说明您在上班途中发生了摔倒,并描述事故的具体情况。这将有助于记录事故并确保公司了解事件的发生。
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